看北京，真是两会蓝。昨天如此今天如此。利用这个时间，我继续讲退休的故事。

    关于我的申请退休行动，在元旦前后的坛子上说过了，在此不再重复。

    上文所言及的“三大法宝”，没有什么理论创新，那是我党光荣历史上都有阐述的，而且，比我那个表述更加全面更加系统，在这点上，我简直就是拾人牙慧。但是，我不脸红，因为我也有补充创新呀，最重要的，我有持之以恒地践行。这容易吗？

    我的践行有两条，一是不用追求表述的文字完美，只要大方向对头，你就做吧，坚持就好。而且，我发现，当下的知识分子也被低俗化了，他们不需要高大上的所谓理论体系，你只要说到点就行，当然，如果有一些低俗化的调料，效果奇好。比如说那个每周例会，很烦人的，如果把教育部的文件八卦处理，再加上水果聚会，这个效果就会有了。每周例会，每会必吃水果，这是我的发明。我认为，大家一看到桌上有东西，无论教授还是助教，都会笑逐颜开，气氛和谐。中国的食文化是与生具来的，不管如何，嘴里吃着东西绝对不会骂人，要骂也是放下筷子才骂。就是送人上西天，最后的仪式是饱餐一顿。我这说远了，打住。

    有不少同行与我探讨如何让大家气氛和谐，我说，那就吃水果餐吧，大家都笑，可是，就是不去践行，笨呗。也有人问，你怎么敢把领导的文件做八卦处理呢。我说，群众嘛，水平就那样了，只能按照群众的理解角度来解读。那些说得轰轰烈烈的大道理，全是几个秘书编的，也做不到，你能信他吗？

    我践行的第二条，必须言行一致说到做到。所有的道理，说容易，做很难，坚持更难。所以，我向来不给老师们讲大道理，只讲小道理，因为他们肯定也知道大道理。我只讲，我们要开会，因为老是一个人呆在家里很烦，见见面，瞎聊天也是乐趣嘛。我讲要做博物馆的目的，是为我老后退休有个喝茶的去处，当然，也不排除我可以兼职当门卫看大门。不要把理想拔得那么高，也不要把标准定的那么严，自己找难受呀。好歹有个东西慢慢做就行，做事很累，但是有乐趣，两者冲顶，事情就能够做下去了，我是这样想的，也没有和书记商量对不对。

    说回到退休吧。那一年，我觉得学院的制度文化基本成型了，可以进入代际更替的程序了。我和老陈老钟商量让年轻一代接班事，他们答应的非常干脆，说应该换班了，事业才会有希望。也就是一周左右，三个系主任就进入交班程序了。八个七零后系主任出头担纲了，事业果然更有起色。几年后老陈跟我说，交班的举措是对的，学系发展很好。不过，我事后也听到另外的议论，也有不那么满意的老系主任说，怎么说换就换呢，我们换班了，那你院长呢，这也得说到做到呀。

   我觉得这个反应是正常的，于是，就在，我在五年前正式向大学领导言及我的退休态度，这也是说到的，就要做到。

   关于我的退休，前后和大学领导说了三次，最后一次是在元旦生日之前。然后，终于等到了回应，书记约谈来了。