串会。

      上午十点班子会，中午十二五广告产业白皮书会，俗称“盒饭会i”，接着到两点，全体会。今日算是教师集中会，也算是开学会，这个会一开，标志着寒假结束。从下周起，学生返校课程开始，一切又都恢复正常。

      下午全体会，看到桌上空空，问杨鹏，说星光超市没有开门。我掏出一百元给杨鹏，说不管如何买水果去。开会不久，说水果到了，大家开始分吃。有了吃的，气氛变得热烈轻松。

       人们真的缺吃的吗？不会。教师们只是渴望宽松自在的环境，可以实现自由平等的交流。如果周例会就是上情下达，就是危情通告，那肯定不会受欢迎的。摊到我头上，周周如此，我会拂袖而去。为此，我反复告诉过刘灵，杨鹏，这是一种管理，对于教师的心情管理。如果每周都是围坐一起，然后，传达文件，再然后，宣告几点禁令，这绝对是一种落后的低能的导致组织崩毁失败的管理。

      难道吃水果就是一种管理吗？是的。通过一个传达温情的中介物，导入和谐自由的气氛，从而达到顺畅沟通的目的。当然，除了吃水果，玩游戏，打太极也可以活跃气氛，只不过受到场地和年龄的限制，围坐吃水果喝茶算是眼下最适。我认识许多的行政干部，对于人的管理要么事无巨细婆婆妈妈要么简单粗暴威逼利诱。我们这个学院，十多年来的发展，管理上的简单粗暴或者事无巨细婆婆妈妈是会有的，装腔作势威逼利诱绝对不会有。要有，我第一个就把他踹出门外。

     不过，说到眼下环境剧变如何应对，分歧还是存在的。书记代表婆婆妈妈派，千叮咛万嘱咐，宣布种种禁忌。我是不以为然派。这个年头，大风大浪不是冲着普通教员来的，我们无需担忧，不必把自己的园地搞得神经兮兮。书记今天很激动，估计是觉得我这把年纪站着说话不腰痛。我说不能那样理解我，我毕竟见识过一些风浪。许多事情，不是别人搞死你，是自己坏了自己的事。就拿当下形势来说，我们天天念叨大事不好文革来了又有什么用呢？说着说着就三人成虎，自己乱了阵脚。

     不管什么突然事变，首先需要冷静对应，再者需要理智分析，第三在分析中确定事态趋势，最后，在这个思考基础上策定对策。

     冷静想，慢慢看，慌不得哦也么哥！