放出风声准备南飞，这是每年的惯例。有朋友微信吐槽，说你可真是悠哉游哉了，他们还是处在水深火热当中。不公平真是不公平。我说惭愧，我等老矣，如果还是那样地紧张兮兮，那说明社会没有进步呀。

     也有朋友发怨言，仕途不顺，经济不景，家庭不和，怎么这个2016开局就那么乱糟糟。我深表同情，这使我想起了那个给我送机的西安小伙。他说，流年不顺，又遇到一个很破的领导，真是愁死了。我说，别愁呀，破领导有个好，呆不长。我们的工作环境当中会遇到种种奇葩领导，如校长如台长如局长，总而言之就是骑在你头上的人。有些领导贪色贪财，很快就给灭了，现在剩下一些不贪色不贪财只贪官的领导，比前面的那些领导还要麻烦。中国的，其实也是世界的难题，有这么一个种类，全身心眼睛向上，攀爬就是人生。当然，攀爬有种种不同，业绩，技术，学问也算。可是，有一种类型是不属于这种，全力以赴就是一个官阶。我接触过这类人，谈吐行为都不合格的家伙，怎么就会平步青云呢？不明白好久，最近琢磨透了，这是贵党的组织文化出了问题。

    提拔考察，八十年代看业绩，需要具备突破能力的“能人”，这种组织文化延续到九十年代，“能人”文化和“血统”文化两者交织，需要做事还需要血统，血统的延伸就是团团伙伙。近十年来，所剩的就是团团伙伙文化了。属于那个帮派站到那个队伍，就有晋升提拔的可能，不是，想凭业绩专业上场，一般是不可能的。所以，我常常被学生埋怨，说你要我们读书学习做好专业，不成啊，得不到重用和提拔，弄不好还要坐冷板凳呢。我说可不是嘛，怎么办呀，容我想想吧。

   我要出门办事，稍等片刻。

    又继续了。

      下午两点，有学生要到麦当劳说事，之前，就是把这些闲话说完。在北京年前最后的一天了，杂事很多，所以，有学生约谈都被拒绝，开年再说吧。下午有点破例了，估计谈谈就完。

     说到哪里了？遇到眼睛向上一心攀爬的奇葩领导怎么办。的确，在当官当中死于钱财败于色相之后，就剩下这些金钢之躯了。其实，我个人认为，这些人对于机构，说白了对于党国来说，危害一点不亚于腐败分子甚至更甚于腐败分子。因为，这些人最耽误事却是高层难以辨清。我最近真看到不少这些上位的奇葩。不做事，也不会做事，有时不得不做了，一做就坏事，把好端端的机构搞得个人仰马翻，基层苦不堪言。你以为他就此会在群众的声讨当中卸任，降级，错了。因为遭人讨厌却无驱除的方法，人们通常都会采用升迁的方法把他挪走。这些奇葩结果越走越成功，在反腐的浪潮当中发展壮大而成一道风景线。不干事混事混官的一群占据高位遥相呼应。党国的政治文化组织文化彻底被扭曲颠覆了。这才是和平演变呢。

       当你的领导如上述奇葩，怎么办？处在这么一个恶劣环境当中，我劝学生一定要泰然处之，首先，不要强出头做无用功的抵抗，当然，你也不必顺从他，这种奇葩一般呆不久，最好的方法是隔离，闪避，找一个角落等待他的消失。也有学生会说，躲不掉呀，奇葩天天派活折腾人，那你就磨洋工好了，应付呗。如果年轻，你就该找猎头了。我等年纪，做法就是，不公然反抗，也绝不顺从，把这种奇葩视之为一堵空墙，一个透明物体。从物理上心理上彻底排除。

      闭上眼，想想你的飘逸浮云。当然，也免不了睁开眼，还是乱乱糟糟。

     呜呜。