坛子一开骂就有人气，以前有过，学生之间的恩恩怨怨，还有打工和雇工之间的斤斤计较，直接吵完不过瘾，再到坛子上说说，于是就有了注意力，我的“人气”马上窜升。不过，我不太赞成这样。坛子嘛，师生间交流一下情况就好，成了大字报张贴栏就有点麻烦了，公说公理婆说婆理的事情，我等智商是很难判断的。不过，既然贴上了，那就看看热闹好了，那天遇到被骂的博导，估计会给我白眼，甚至怀疑有我挑唆。我的态度还是那样，无所谓。
文人是非多，相互诋毁轻慢猜疑是常有的事情，我所处的学院也有这些习气，文人相轻的习气。师生之间，同事之间，上下级之间，这种事情躲也躲不掉的，我的态度就是随便。可以八卦但不必较真，如果真有问题，干脆端到台面上说。我不喜欢告黑状，也不喜欢写匿名信，我觉得都是缺乏自信的一种表现。有事就说呗，难道还会惹来杀身之祸不成。刚刚回到广院工作的时候，带着这种脾气做事，曹老太太很担心，怕我得罪人，影响了关系无法正常工作。我说，大学那些鸟环境就是自己惯的，有事就说，甚至拍着桌子骂骂无妨。这个社会通常欺软怕硬的，你越软，坏人越是欺负你，你越是照顾他，他才不照顾你呢。该说就说，说完做事，合得来就合，合不来就散。你费那心思干什么。做事情，有没有黑你的，欺负你的，肯定有，关键看你如何处理。遇到坏人，你赶紧绕开走就是了，如果他真挡你的道，死活要纠缠你，那不妨做好两种准备，文斗上官司武斗上拳头，总而言之，你瞪直两眼攥紧双拳一副血拼到底的劲头，绝对会惊天地动鬼神。
大学真有这种深仇大恨吗？我没有遇到。所谓仇恨都是相互的作用而成的，一个巴掌是打不响的，为什么会打在一块呢？这个值得琢磨。站在当事人的角度，避让，不做正面冲突是第一选择。如果是作为院长，要付领导责任的话，那么，我的工作方法是不做判断，任由矛盾存在，相互冲突相互纠缠，事业反而发达。古人早就说了，阴阳成世界。做学生的尽管可以痛骂博导，做博导的，也可尽情刻薄学生，爱随随去。我多次说过，在我任内，不会开除教员，也不会搞什么末位淘汰，老师们是不是一团和气呢，表面是的，但也有剑拔弩张的时候。这很正常，大家真的搂搂抱抱过日子就麻烦大了。大的事情说得过去，小的摩擦天天发生，这是很正常的。没有摩擦反而不正常。
国共两党的相互仇恨够深的吧，现在也说一笑泯恩仇了。师生间同事间的矛盾，称得上仇恨吗？地球成长数十亿年，人类文明万年不到，个体生命百年长矣，那数月数年间的矛盾冲突，连个屁都搭不上，算了。 |
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